ACCORD CADRE : Une lecture différente du progrès social !
04 avril 2022
Consulter la publication Edito : ACCORD CADRE : Une lecture différente du progrès social ! Mémo n°25 : La CFE-CGC Groupe CDC : Où si situe la CFE-CGC dans le paysage syndical CDC ? La CFE-CGC se renforce : Interview de Ingrid...
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Pensez-vous que la CDC en fait suffisamment pour la rémunération dans le cadre de l’égalité Femme/Homme ?
04 avril 2022
15,5 % : Oui, tout à fait 15,5 % : Oui, plutôt 31,0 % : Globalement Oui 29,8 % : Non, pas vraiment 33,3 % : Non, pas du tout 63,1 % : Globalement Non 6,0...
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MEMO 24 - L'EPARGNE SALARIALE DANS TOUS SES ETATS !
01 avril 2022
Consulter le mémo spécial du 1er avril 2022
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LE BULLETIN CONFÉDÉRAL N°97 DE LA CFE-CGC
17 mars 2022
Accédez au bulletin n°97 Retraite à 65 ans : la CFE-CGC dénonce un projet injustifié et dangereux Biodiversité : salariés et militants peuvent peser ! « Belfort, les enfants du lion » reçus par la grande porte au Sénat RATP : les raisons...
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TRIBUNE – MARS 2022
09 mars 2022
Nouveaux droits : La CFE-CGC répond présente La Direction nous a présenté sa vision de l’évolution l’Etablissement Public au travers de l’accord cadre-emploi-Parcours professionnels-compétence orientation et dispositions pérennes et plan d’action 2022 2024 Les organisations signataires qui partagent l’analyse...
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