QVT et Environnement
20 juin 2019
Télécharger l’article Le Toit Citoyen (@ToitCitoyen) a tweeté à 3:49 PM on ven., juin 21, 2019 : Matinée studieuse dédiée à la #QVT hier à l’Académie de Médecine : Marine Denis, @NotreAffaire, enseignante à Sciences Po, a évoqué les liens...
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1er vice-président du FIPHFP
14 juin 2019
Télécharger l’article La fédération des Services Publics CFE CGC (@cfecgcfp) a tweeté à 9:18 AM on ven., juin 14, 2019 : Christophe ROTH, élu 1er vice-président du FIPHFP Félicitations pour cette belle victoire méritée @ROTH_CFECGC !
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TRIBUNE MARS 2019
01 mars 2019
Télécharger la tribune La Direction vient d’engager avec les organisations syndicales représentatives à la CDC la négociation d’un nouveau plan de progrès triennal 2019-2021. La CFE-CGC CDC est historiquement signataire : De l’accord – cadre Groupe CDC du 7 décembre...
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L'ESSENTIEL N° 3 AVRIL 2019
01 mars 2019
Télécharger l’Essentiel Les votes au CUEP du 5 avril 2019
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LE DIS MARS 2019
01 mars 2019
Télécharger le DIS Dispositifs de départs Volontaires Une Rupture Conventionnelle Collective (RCC) Un Aménagement du temps de travail en fin de carrière La CFE-CGC agit activement pour finaliser rapidement les meilleurs accords sociaux possibles pour tous les personnels quel que...
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TRIBUNE FEVRIER 2019
01 février 2019
Télécharger la tribune Les Directeurs généraux et Directeurs des Relations Humaines ont toujours tenu dans le passé à ce que les primes exceptionnelles soient attribuées à tous les personnels La forme la plus répandue de ces primes dites de soutien...
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L'ESSENTIEL N° 2 FEVRIER 2019
01 février 2019
Télécharger l’Essentiel Les votes au CUEP du 8 février 2019 Projet de Règlement Intérieur des instances Ce règlement intérieur permet : d’éviter la redondance de présentation des dossiers dans les instances et en réunions préparatoires comme c’était le cas antérieurement,...
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LE DIS FEVRIER 2019
01 février 2019
Télécharger le DIS Dispositifs de « départ Volontaire » L’espoir des personnels mérite notre attention La déPRIME très exceptionnelle Mais Comment la Direction a-t-elle pu manquer l’occasion d’une prime exceptionnelle POUR TOUS !!!
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