Plan de départs volontaires

Plan de départs volontaires

09 août 2019

Pour que ces dispositifs soient effectifs, il faut que : La loi de réforme de la fonction publique pour ce qui concerne la RCC à la CDC soit votée et publiée au JO : C’est fait !! l’accord soit ouvert...

Lire la suite
TRIBUNE JUILLET 2019

TRIBUNE JUILLET 2019

12 juillet 2019

Téléchargez La Tribune de Juillet Le nouveau SITE CFE-CGC.CDC est désormais ouvert Depuis NEXT https://cdc.cfe‐cgc.fr/ Téléchargeable également depuis les plateformes App Store ou Google Play

Lire la suite
LE DIS JUILLET 2019

LE DIS JUILLET 2019

12 juillet 2019

Téléchargez le DIS de Juillet Le nouveau SITE CFE-CGC.CDC est désormais ouvert Depuis NEXT https://cdc.cfe‐cgc.fr/ Téléchargeable également depuis les plateformes App Store ou Google Play  

Lire la suite
Le LIVRET SALARIAL GARANTI

Le LIVRET SALARIAL GARANTI

10 juillet 2019

EPSENS (ex FONGEPAR HUMANIS) qui gère votre PEE-PERCO nous a clairement laissé entendre que les jours du LIVRET SALARIAL GARANTI étaient comptés au regard de l’évolution de la conjoncture économique. Il semblerait, en outre, que Natixis qui vient en appui...

Lire la suite
Un contrat IPSEC pour les retraités

Un contrat IPSEC pour les retraités

10 juillet 2019

Après de nombreuses séances de négociations, il sera prochainement proposé aux futurs retraités privés de l’Etablissement Public : 2 contrats et 2 sur-complémentaires permettant à chacun de choisir les options les plus appropriées à sa situation personnelle

Lire la suite
GREVE A LA CDC MUTUELLE

GREVE A LA CDC MUTUELLE

10 juillet 2019

Télécharger l’Intersyndicale du 8 juillet 2019  

Lire la suite
Candidature COSOG 2019

Candidature COSOG 2019

01 juillet 2019

Rien de plus simple, Remplissez ce document et envoyez le document rempli et signé à CFE-CGC.CDC@caissedesdepots.fr

Lire la suite
TRIBUNE JUIN 2019

TRIBUNE JUIN 2019

30 juin 2019

Télécharger la Tribune INTERESSEMENT 2019 Le bilan financier de l’intéressement pour 2018 versé en avril 2019 réserve des évolutions globalement positives : La masse salariale globale de l’Etablissement est certes en diminution de 1,99 %, Mais la masse d’intéressement distribuée augmente...

Lire la suite
LE DIS JUIN 2019

LE DIS JUIN 2019

28 juin 2019

Télécharger le DIS Loi PACTE Les personnels du groupe social de la CDC vont bénéficier de deux représentants à la Commission de surveillance dans le respect de la parité. Soit une femme et un homme. QUALITE DE VIE AU TRAVAIL...

Lire la suite