28 juin 2022

Télécharger le Tract de l’Annonce sur la revalorisation Après 5 années de gel de point d’indice, le Ministre de la transformation et de la fonction publiques annonce ce jour une augmentation de 3.5 % de la valeur du point avec...

24 juin 2022

Intéressement : Gagnant ensemble ! L’intersyndicale obtient gain de cause en CUEP, au bout de la négociation intéressement. Les 5 organisations signeront l’avenant annuel à l’accord d’intéressement 2021-2023 L’objectif économique portant sur le ratio d’exploitation a été retiré suite à l’entrevue de l’intersyndicale...

23 juin 2022

          N°1 : LES AUGMENTATIONS  

20 juin 2022

Accédez au Bulletin N°100 Salaires et pouvoir d’achat : la CFE-CGC mobilisée Les premiers échanges de la CFE-CGC avec le nouvel exécutif « Le pouvoir politique doit mieux considérer les syndicats » Retraites : la soutenabilité de notre système est...

13 juin 2022

Lettre adressée au Directeur général   Monsieur le Directeur général, Les cinq organisations syndicales CGT, CFDT, CFE-CGC, UNSA et SNUP tiennent à vous faire part de leur mécontentement unanime au regard des trois réunions qui se sont tenues sur l’intéressement....

09 juin 2022

  Dans une tribune, François Hommeril, président de la CFE-CGC, réfute les arguments gouvernementaux sur la nécessité de réformer urgemment les retraites, pilier de notre protection sociale. Notre système de retraite, pilier de la protection sociale, interagit avec de nombreux paramètres...

08 juin 2022

          PEE/PERECO ET DEPART A LA RETRAITE  

08 juin 2022

08 juin 2022

Tribune Juin 2022 Egalité Professionnelle  L’écart principal des rémunérations entre homme et femme provient de l’écart des qualifications.           Quel que soit le statut, le poids du GRADE est à 47,9% pour les fonctionnaires et 57,7%...