ESSENTIEL N°52

ESSENTIEL N°52

02 mai 2022

DRH : projet d’accord de supplément d’intéressement au titre de l’exercice clos au 31 décembre 2022 (point de consultation) La CFE-CGC rappelle les éléments déjà évoqués dans notre tribune du mois d’avril 2022 et sa proposition exprimée lors du CUEP...

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PRIME DE 750 € ET REFERENDUM CFE-CGC

PRIME DE 750 € ET REFERENDUM CFE-CGC

02 mai 2022

Rappel du contexte : Comme vous le savez, deux visions syndicales se sont opposées lors des négociations sur l’accord-cadre. Le bloc majoritaire UNSA/CFDT a signé cet accord qui s’applique maintenant pour 3 ans.La CFE-CGC n’a pas signé cet accord considérant...

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ESSENTIEL N°50

ESSENTIEL N°50

28 avril 2022

DPS : projet d’évolution de l’organisation des flux sortants (point de consultation) Le contexte d’une baisse d’activité conjugué avec des départs à la retraite a donné l’opportunité de ce projet d’évolution d’organisation. Le choix de conserver cette activité en interne...

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MEMO 26 - Les Arbitrages

MEMO 26 - Les Arbitrages

27 avril 2022

LES ARBITRAGES 

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Avec des

Avec des "SI" !

27 avril 2022

Consulter la publication Edito : Avec des « SI » ! Mémo n°26 : Les Arbitrages La CFE-CGC se renforce : Interview de Marie-Claire BA

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LE BULLETIN CONFÉDÉRAL N°98 DE LA CFE-CGC

LE BULLETIN CONFÉDÉRAL N°98 DE LA CFE-CGC

19 avril 2022

Accédez au bulletin n°98 Restaurer la confiance avec les propositions de la CFE-CGC François Hommeril sans langue de bois devant la presse CIES : une instance syndicale au service de l’épargne salariale La CFE-CGC rallie à sa cause 70 députés...

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TRIBUNE – AVRIL 2022

TRIBUNE – AVRIL 2022

12 avril 2022

 Bravo, Félicitations !!! Excellents résultats, du jamais vu, un plus haut historique, Formidable Le 23 mars dernier, lors de la présentation des résultats du Groupe CDC aux organisations syndicales, le Directeur Général a présenté des Résultats historique de 4,6 Milliards...

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MEMO 25 - La CFE-CGC Groupe CDC

MEMO 25 - La CFE-CGC Groupe CDC

12 avril 2022

  La CFE-CGC Groupe CDC Où se situe la CFE-CGC dans le paysage syndical CDC ?

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