TRIBUNE AVRIL 2021
13 avril 2021
Téléchargez la Tribune d’Avril 2021 Au moment où s’ouvre la négociation de notre futur accord-cadre entre les partenaires sociaux et la Direction, la CFE-CGC place l’emploi au centre de sa réflexion et notamment l’emploi public qui doit en constituer l’épine...
Lire la suiteConfinement et couvre-feu
12 avril 2021
la dernière attestation ? enfin, on aimerait bien !!!
Lire la suiteFans du bureau, du télétravail ou du bien-être
12 avril 2021
La crise a donné naissance à de nouveaux profils de salariés. Entre les fans du bureau et les aficionados du télétravail, de nouvelles attentes émergent, dont les entreprises doivent tenir compte, avant le retour au bureau. L’analyse de Flore Pradère, directrice...
Lire la suiteLES GRANDS DÉMÉNAGEMENTS : LE POINT D’ÉTAPE DE LA CFE-CGC !
08 avril 2021
Téléchargez notre dossier La Direction a prévu pas moins de trois déménagements pour les sites de Paris (2025), Angers (2024) et Bordeaux (2022) après un test grandeur nature à Angers lors de la mise en service du bâtiment Quatuor. Ce...
Lire la suiteDispositif Handi-Pacte
08 avril 2021
Le FIPHFP lance la 3e génération de son dispositif Handi-Pacte et confirme l’enjeu d’un accompagnement de proximité des employeurs publics dans la mise en œuvre de la politique handicap Créé en 2014, le dispositif Handi-Pacte traduit la volonté du FIPHFP de...
Lire la suiteManagers intermédiaires, guide de survie
07 avril 2021
Structurellement homme ou femme-sandwich de l’entreprise, ceux qui sont chargés de mettre en œuvre les décisions prises plus haut, sans forcément y prendre part, se retrouvent parfois coincés entre une hiérarchie mutique et des troupes revendicatives. « Toute la responsabilité...
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