10 juillet 2019
EPSENS (ex FONGEPAR HUMANIS) qui gère votre PEE-PERCO nous a clairement laissé entendre que les jours du LIVRET SALARIAL GARANTI étaient comptés au regard de l’évolution de la conjoncture économique. Il semblerait, en outre, que Natixis qui vient en appui...
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10 juillet 2019
Après de nombreuses séances de négociations, il sera prochainement proposé aux futurs retraités privés de l’Etablissement Public : 2 contrats et 2 sur-complémentaires permettant à chacun de choisir les options les plus appropriées à sa situation personnelle
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10 juillet 2019
Télécharger l’Intersyndicale du 8 juillet 2019
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01 juillet 2019
Rien de plus simple, Remplissez ce document et envoyez le document rempli et signé à CFE-CGC.CDC@caissedesdepots.fr
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30 juin 2019
Télécharger la Tribune INTERESSEMENT 2019 Le bilan financier de l’intéressement pour 2018 versé en avril 2019 réserve des évolutions globalement positives : La masse salariale globale de l’Etablissement est certes en diminution de 1,99 %, Mais la masse d’intéressement distribuée augmente...
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28 juin 2019
Télécharger le DIS Loi PACTE Les personnels du groupe social de la CDC vont bénéficier de deux représentants à la Commission de surveillance dans le respect de la parité. Soit une femme et un homme. QUALITE DE VIE AU TRAVAIL...
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28 juin 2019
Télécharger le DIS LOI PACTE QUELS IMPACTS … pour le projet MANDARINE ? (rapprochement CDC – La Poste) Le Bureau du CMIC commande une mission d’expertise Stupeur Détresse Colère Tristesse mais Espoir d’une reconstruction à venir …
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28 juin 2019
Télécharge le DIS IPSEC Retraités Négociation en cours avec l’IPSEC pour obtenir un contrat satisfaisant : en couverture, en remboursements, avec un tarif adapté, pour les retraités de droit privé. Départs volontaires ça passe ou ça casse voir notre TRIBUNE
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27 juin 2019
Télécharger l’Essentiel Les votes au CUEP du 11 juin 2019 Prorogation de l’accord Qualité de Vie au Travail jusqu’au 31 décembre 2019 Le 1er accord triennal sur la QVT signé par la CFE-CGC le 5 juillet 2016 expire le 5...
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