Le bulletin confédéral N°112 de la CFE-CGC
13 juillet 2023
Accédez au Bulletin N°112 En bref AT-MP : la CFE-CGC signataire d’un accord ambitieux « La CFE-CGC se veut indépendante de toute idéologie » Chez CMA CGM, la CFE-CGC a le vent en poupe Disneyland Paris : la CFE-CGC...
Lire la suite
Le bulletin confédéral N°111 de la CFE-CGC
12 juillet 2023
Accédez au Bulletin N°111 En bref Retraites : un 14e round intersyndical contre la réforme Protection sociale : les grands axes de la CFE-CGC « Plus haut et plus fort pour la représentation de l’encadrement ! » « La...
Lire la suite
DES VALEURS RSE ?
12 juillet 2023
Nous nous excusons par avance auprès de celles et ceux qui n’aiment pas les débats contradictoires entre syndicats, mais le dernier papier de l’UNSA sur ses valeurs RSE nous fait réagir, et nous considérons que nous ne pouvons pas...
Lire la suite
49.3 Passages en force à la CDC
04 juillet 2023
49.3 PASSAGES EN FORCES A LA CDC Depuis deux ans, début de la période d’inflation que connait...
Lire la suite
MEMO 32 - Classification des salariés de droit privé
23 juin 2023
Consulter la publication Cadre hors Grille (CHG) Cadre ayant des fonctions de direction et dont les responsabilités impliquent la prise de décision de façon largement autonome, dont la rémunération se situe dans les niveaux les plus élevés des...
Lire la suite
ESSENTIEL N°53
15 juin 2022
Projet de création d’un département « Appui-Performance » au sein de la Direction de la Communication (point de consultation) Pour la CFE-CGC, cette organisation a du sens et clarifie les missions avec 2 pôles distincts : « Moyens généraux » qui est constituée...
Lire la suite