ENQUETE PUBLIQUE EGALITE FEMME-HOMME
05 juillet 2021
Téléchargez l’enquête publique égalité femme-homme 2021 EGALITE FEMME-HOMME, ENQUETE PUBLIQUE CFE-CGC 2021
Lire la suite05 juillet 2021
Téléchargez l’enquête publique égalité femme-homme 2021 EGALITE FEMME-HOMME, ENQUETE PUBLIQUE CFE-CGC 2021
Lire la suite02 juillet 2021
Téléchargez La Tribune de juillet 2021 Nos accords La CFE-CGC prends ses responsabilités et signe : L’accord PEPA (Primes Exceptionnelles de Pouvoir d’Achat) L’accord d’Intéressement L’avenant à l’accord ARTT (Aménagement et Réduction du Temps de Travail) L’avenant à la Convention Collective...
Lire la suite01 juillet 2021
4,7% : Oui, tout à fait 23,3 % : Oui, plutôt 27,9% : Globalement Oui 25,6% : Non, pas vraiment 39,5% : Non, pas du tout 65,1% : Globalement Non 7% : Ne sait pas
Lire la suite01 juillet 2021
Bonne nouvelle ! Le « congé paternité et d’accueil » (nom officiel), dont la CFE-CGC est à l’origine, passe de 11 à 25 jours à compter de ce 1er juillet Allongement du congé de paternité : l’essentiel à savoir
Lire la suite26 juin 2021
Après une négociation initiée au mois de mars 2021, l’accord intéressement triennal 2021-2023 a été signé par l’ensemble des organisations syndicales Le pourcentage de masse salariale consacré à l’intéressement sera de : 8% en 2021 8% en 2022 8,25% en 2023 ...
Lire la suite25 juin 2021
Ce document a été présenté en CUEP le 22 juin 2021 il présente les chiffres clés : Effectifs Age et ancienneté Groupe Mobilité et flux d’entrée et de départ Rémunérations et masse salariale Organisation du temps de travail Absentéisme Formation...
Lire la suite22 juin 2021
Téléchargez l’Essentiel n° 38 Bilan social 2020 de l’Etablissement public (point d’information) Excellent document, bien présenté, utile, réglementaire et complet. Il permet en outre d’objectiver la réalisation des accords que nous avons signés. Lien vers les chiffres clés du bilan...
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