ESSENTIEL N°52

ESSENTIEL N°52

02 mai 2022

DRH : projet d’accord de supplément d’intéressement au titre de l’exercice clos au 31 décembre 2022 (point de consultation) La CFE-CGC rappelle les éléments déjà évoqués dans notre tribune du mois d’avril 2022 et sa proposition exprimée lors du CUEP...

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ESSENTIEL N°50

ESSENTIEL N°50

28 avril 2022

DPS : projet d’évolution de l’organisation des flux sortants (point de consultation) Le contexte d’une baisse d’activité conjugué avec des départs à la retraite a donné l’opportunité de ce projet d’évolution d’organisation. Le choix de conserver cette activité en interne...

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AFTER CUEP DU 15 DECEMBRE 2021

AFTER CUEP DU 15 DECEMBRE 2021

20 décembre 2021

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AFTER CUEP DU 26 NOVEMBRE 2021

AFTER CUEP DU 26 NOVEMBRE 2021

07 décembre 2021

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AFTER CUEP DU 25 OCTOBRE 2021

AFTER CUEP DU 25 OCTOBRE 2021

07 novembre 2021

Cliquez sur la caméra pour visionner   Epargne Salariale, DPS, Ivry, Formation professionnelle…  

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ESSENTIEL N° 43 - Octobre 2021

ESSENTIEL N° 43 - Octobre 2021

25 octobre 2021

CUEP du 25 octobre 2021 1. DPS : projet d’évolution d’organisation de la filière contrôle de gestion (point de consultation) Le choix porté par la Direction induit une centralisation de la filière contrôle de gestion qui semble s’inscrire dans la...

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ESSENTIEL N° 40 JUILLET 2021

ESSENTIEL N° 40 JUILLET 2021

27 juillet 2021

1. DPS : projet d’évolution d’organisation de la filière contrôle de gestion (point d’information) Cette réorganisation constitue la suite logique de ce qui se passe au sein de l’Établissement public depuis 2018 et au sein de la DPS depuis mars 2021....

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Qu’est-ce que c’est que cette mascarade ?

Qu’est-ce que c’est que cette mascarade ?

12 juillet 2021

Téléchargez le tract sur la mascarade La Direction de l’Etablissement public a décidé de lancer un marché public portant notamment sur la transcription écrite des débats des instances de direction, de gouvernance et du dialogue social mettant un terme à...

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Bilan social 2020 de l'Etablissement public

Bilan social 2020 de l'Etablissement public

25 juin 2021

Ce document a été présenté en CUEP le 22 juin 2021 il présente les chiffres clés : Effectifs Age et ancienneté Groupe Mobilité et flux d’entrée et de départ Rémunérations et masse salariale Organisation du temps de travail Absentéisme Formation...

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