Signature de l'Accord relatif aux frais de transports des personnels de la Caisse des Dépôts

Signature de l'Accord relatif aux frais de transports des personnels de la Caisse des Dépôts

14 février 2023

Consulter l’Accord relatif aux frais de transports 2023 Consulter l’Accord relatif aux frais de transports applicable aux agents contractuels sous le régime des conventions collectives 2023 Consulter la notification accord relatif aux frais de transports applicable aux agents contractuels sous...

Lire la suite
Télétravail : une progression et encore beaucoup à faire

Télétravail : une progression et encore beaucoup à faire

17 novembre 2022

La CFE-CGC a porté ses revendications lors des réunions de négociations. Certains points ont été entendus mais malheureusement la direction avance à pas de fourmis. Ce que nous avons obtenu : Le forfait de télétravail ponctuel passe de 45 jours à...

Lire la suite
Signature de l'avenant 3 de l'Accord Télétravail par la CFE-CGC.

Signature de l'avenant 3 de l'Accord Télétravail par la CFE-CGC.

16 novembre 2022

  Consulter en cliquant sur les liens ci-dessous :   Consulter l’avenant 3 à l’accord relatif à la mise en place du télétravail_pour les personnels de la CDC     Consulter l’avenant 3 à l’accord relatif à la mise en...

Lire la suite
Signature de l'avenant 4 à l'Accord égalité professionnelle par la CFE-CGC.

Signature de l'avenant 4 à l'Accord égalité professionnelle par la CFE-CGC.

16 novembre 2022

Consulter en cliquant sur les liens ci-dessous :   Consulter l’avenant 4 accord égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans l’Etablissement public applicable aux agents ss conv collective   Consulter l’avenant 4 protocole accord égalité professionnelle entre les...

Lire la suite
La CFE-CGC signe l’évolution de la gamme des fonds de placements financiers du PEE et du PERE-CO

La CFE-CGC signe l’évolution de la gamme des fonds de placements financiers du PEE et du PERE-CO

22 août 2022

    Le changement de gamme des fonds de placements financiers du PEE et du PERE-CO, prévu pour juin 2022 (cf. Flash-info RH du 18 novembre 2021), sera effectif le 23 septembre prochain. Ces nouveaux fonds ayant été validés courant...

Lire la suite
Intéressement : Gagnant ensemble !

Intéressement : Gagnant ensemble !

24 juin 2022

Intéressement : Gagnant ensemble ! L’intersyndicale obtient gain de cause en CUEP, au bout de la négociation intéressement. Les 5 organisations signeront l’avenant annuel à l’accord d’intéressement 2021-2023 L’objectif économique portant sur le ratio d’exploitation a été retiré suite à l’entrevue de l’intersyndicale...

Lire la suite
TRIBUNE – MARS 2022

TRIBUNE – MARS 2022

09 mars 2022

   Nouveaux droits : La CFE-CGC répond présente La Direction nous a présenté sa vision de l’évolution l’Etablissement Public au travers de l’accord cadre-emploi-Parcours professionnels-compétence orientation et dispositions pérennes et plan d’action 2022 2024 Les organisations signataires qui partagent l’analyse...

Lire la suite
La CFE-CGC signe les avenants en faveur des apprentis

La CFE-CGC signe les avenants en faveur des apprentis

26 juillet 2021

Après des passages en instance un peu « rocambolesque » (voir notre article sur la mascarade), un CUEP s’est finalement tenu le 23 juillet et les 5 organisations syndicales représentatives de la CDC dont la CFE-CGC ont signé les 4 avenants en...

Lire la suite
La CFE-CGC signe l'accord d'intéressement

La CFE-CGC signe l'accord d'intéressement

26 juin 2021

Après une négociation initiée au mois de mars 2021, l’accord intéressement triennal 2021-2023 a été signé par l’ensemble des organisations syndicales Le pourcentage de masse salariale consacré à l’intéressement sera de : 8% en 2021 8% en 2022 8,25% en 2023 ...

Lire la suite

Pages 1 / 2 /