La DRH a communiqué les dates des campagnes de promotions 2023 pour les fonctionnaires.
Attention, la campagne de promotion de la catégorie A est commencée.
Demandes de la CFE CGC :
- Revoir les lignes directrices de gestion des promotions- LDG Promotions
- Mise en place d’une procédure DRH/Organisations Syndicales harmonisée pour les fonctionnaires et les salariés
- Revoir la procédure et les critères de promotions compte tenu que les compétences ne sont plus indiquées dans les entretiens annuels EOP
- Une plus grande transparence sur le process de promotions notamment avec une meilleure information des personnels
- Toutes les propositions de promotions dans l’EOP doivent faire l’objet d’un rapport
- La transmission des rapports de promotion aux agents / salariés concernés
- Améliorer le retour, notamment pour que les agents / salariés reçoivent un retour écrit indiquant à quel niveau le dossier a été arrêté
- La mise à jour du référentiel des emplois et compétences notamment pour la filière Systèmes d’Informations / Numérique, RSE…
- Mise à jour des lignes directrices de gestion – LDG Promotion font référence à l’article 18 de l’accord Mobilité interne abrogé par l’accord cadre qui précisait :
La DRH nous a bien confirmé les points suivants :
- Seul le manager décide si un agent peut être proposé en fonction de son appréciation des travaux effectués, sans pression des N+1, N+2…ensuite il y a la procédure de sélection et interclassement.
- La DRH sera vigilante sur les agents qui ont fait une mobilité et qui étaient proposés dans leur ancienne direction.
- La DRH fera le point entre les propositions EOP et les rapports transmis par les managers.
Point d’attention :
Dans le prolongement de la refonte des grilles de la catégorie B, la Direction générale de la fonction publique (DGAFP) revoit les conditions d’accès à l’examen professionnel et à la promotion au choix.
Cette modification des critères de promotions au choix et de l’examen professionnel avec un abaissement d’échelon a conduit certains agents à ne plus être promouvables au choix ou éligible à l’examen professionnel.
Cependant la CDC a saisi la DGAFP afin que les personnes qui se retrouvent dans cette situation puissent garder le bénéfice d’éligibilité qu’elles avaient auparavant.
La CDC est toujours en attente du texte de la DGAFP.
Si vous êtes dans cette situation vous pouvez nous contacter pour avoir des informations.
Vous pouvez trouver des informations plus détaillées dans la fiche Next – promotion-avancement-titularisation.
Vous pouvez compter sur la CFE-CGC pour vous accompagner et vous soutenir. N’hésitez pas à nous contacter !