Le Parlement a adopté définitivement un projet de loi remanié, qui impose le pass sanitaire dans de nombreux lieux, ainsi que pour plusieurs catégories de salariés. Si les “récalcitrants” ne risqueront plus d’être licenciés, ils pourront toujours voir leur contrat de travail suspendu, sans rémunération. Un “congé sans solde” qui reste problématique, nous explique Mireille Dispot, secrétaire nationale de la CFE-CGC
Contrat de travail suspendu pour non-vaccination
ce congé sans soldes continue de poser problème
