1. Projet d’évolution de la Direction des Gestions d’actifs (GDA)
Ce projet de réorganisation est un projet qui a du sens au regard des enjeux et orientations stratégiques de la Direction des Gestions d’actifs.
L’organisation présentée est beaucoup plus équilibrée qu’auparavant, la démarche d’accompagnement du changement est engagée et tiendra compte de la mise en production de Sigma.
La CFE-CGC donne un avis Favorable
| VOTES | CLU IdF | UNSA | CFE-CGC | CFDT | CGT | SNUP | TOTAL |
| Pour | 5 | 1 | 6 | ||||
| Abs | 2 | 2 | |||||
| Contre | 1 | 1 | 2 |
Néanmoins, malgré une matrice de passage détaillée, les informations présentées en CSSCT ile de France du 1er juillet étaient insuffisantes sur les changements de rattachements hiérarchiques et les éventuels déménagements.
La CFE-CGC s’est abstenue faute de pouvoir donner un avis Favorable
| VOTES | CSSCT IdF | UNSA | CFE-CGC | CFDT | CGT | SNUP | TOTAL |
| Pour | |||||||
| Abs | 3 | 1 | 1 | 5 | |||
| Contre | 1 | 1 | 2 |
2. Projet d’évolution de l’organisation du SGG
Ce projet consiste à la création d’un nouveau département de consulting interne doté de 10 postes dont 5 à pourvoir par la mobilité interne. Nous pouvons également nous féliciter des promotions de deux Directeurs en tant que Directeur adjoint auprès de la Directrice en charge du Secrétariat général du Groupe.
La CFE-CGC donne un avis Favorable
| VOTES | CLU IdF | UNSA | CFE-CGC | CFDT | CGT | SNUP | TOTAL |
| Pour | 1 | 1 | |||||
| Abs | 5 | 2 | 7 | ||||
| Contre | 1 | 1 | 2 |
3. Projet de nouvelles implantations des équipes de DJF, DFIN et DRG
Alors qu’il n’était pas possible de regrouper tous les personnels d’une même direction sur un même site lors du regroupement des services juridiques à DJF ou lors des regroupements au sein de DRG faute de place. Cela devient subitement possible alors même qu’il y a des effectifs plus importants !!!
En outre la création de salles de réunion et paradoxalement d’espaces de convivialité vont réduire d’autant les espaces individuels résiduels.
C’est la QVT à l’envers « on réduit votre espace individuel pour que ce soit plus convivial » ???
Pour ceux qui étaient « provisoirement » moins bien logés, l’espoir d’une amélioration s’amenuise.
La CFE-CGC donne un avis Défavorable
| VOTES | CSSCT Idf | UNSA | CFE-CGC | CFDT | CGT | SNUP | TOTAL |
| Pour | |||||||
| Abs | |||||||
| Contre | 3 | 1 | 1 | 1 | 1 | 7 |
4. Projet de reports de repos dominical du 2nd semestre 2020
Le document présenté dans les instances a intégré au fil du temps les demandes d’évolutions demandées notamment par la CFE-CGC, il permet d’avoir une vision complète et exhaustive des demandes et des réalisations passées ainsi que des prévisions à venir. Même si la CFE-CGC n’est pas favorable au travail dominical, ce document permet de suivre très précisément qu’il n’y ait pas de dérives.
La CFE-CGC donne un avis Favorable dans les deux instances
| VOTES | CLU Idf | UNSA | CFE-CGC | CFDT | CGT | SNUP | TOTAL |
| Pour | 5 | 1 | 6 | ||||
| Abs | 2 | 1 | 1 | 4 | |||
| Contre | |||||||
| CSSCT IdF |
UNSA | CFE-CGC | CFDT | CGT | SNUP | TOTAL | |
| Pour | 3 | 1 | 1 | 5 | |||
| Abs | 1 | 2 | 2 | ||||
| Contre |