Signature de l’accord relatif à la gestion des congés acquis au titre de l’année 2020

Les personnels doivent poser 4 jours de congés (DG, RTT ou CA) entre le 1 janvier et le 31 mai 2020.
La CDC utilisera un jour RTT employeur le 14 août prochain pour donner un week-end de 3 jours de repos en août en plus du week-end de 4 jours pour le 14 juillet.
Chaque collaborateur aura la garantie de pouvoir bénéficier de 10 jours ouvrés de congés consécutif minimum entre juin et septembre.
Les jours de congés entre juin et septembre pourront éventuellement être plafonnés dans certains services mais avec la garantie minimum de 3 semaines de congés consécutifs ou non.
La période de recrutement des temporaires vacances est étendue au mois de septembre.
Une négociation sera engagée suite à la sortie des nouvelles règles de déplafonnement du nombre de jours pouvant être déposés sur les compte-épargne temps (CET) dans la Fonction Publique.
En complément, un report de congés non pris sur le mois de janvier 2021 sera étudié.