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1. Projet d’ajustement des interfaces entre la DBDT-DCB et la CG-DEOF concernant le « back-office » numéraire.
Ce projet d’ajustement se décompose en trois transferts
- Le transfert du guichet et des DAB de CG-DEOF à DBDT-DCB
- 6 personnes concernées
- Pas de changement d’activités
- Pas de déménagements
- Le transfert de la Comptabilité de DBDT-DCB à CG-DEOF
- 17 personnes concernées
- Pas de changement d’activités
- Une belle opportunité managériale
- Des déménagements planifiés entre février et juin
- Le transfert des réclamations de CG-DEOF à DBDT-DCB
- 5 ETP avec entre 3 et 5 personnes sur la base du volontariat
- Un ajustement des activités pour les personnels CG-DEOF
- Des déménagements pour les 3 à 5 personnes volontaire
La CFE-CGC donne un avis favorable avec néanmoins une vigilance particulière pour le troisième transfert considéré comme le plus délicat.
| VOTES | UNSA | CFE-CGC | CFDT | CGT | SNUP | TOTAL | |
| Pour | 5 | 1 | 2 | 8 | |||
| Abs | 1 | 1 | 2 | ||||
| Contre |
Au CSSCT Ile de France du 14 novembre, l’UNSA s’était abstenue et la CGT avait émis un avis favorable.
2. Projet d’évolution de l’organisation du Secrétariat Général du Groupe
Ce projet est constitué d’une réorganisation de la Direction des achats et de plusieurs ajustements au sein du SGG
- Réorganisation de la Direction des achats
- Fusion des départements achats généraux et achats immobiliers
- Répartition des achats spécialisés et des marchés subséquents dans deux départements
- Fonctions transversales, bancaires, financières et de solidarité
- SI, numérique et appui au développement économique
- Très peu de déménagements (2 à 3 personnes)
- Les ajustements présentent des changements de rattachement hiérarchique
- 14 personnes concernées
- Pas de changement d’activités
- Pas de déménagements
- Un meilleur positionnement au regard de l’activité réalisée
La CFE-CGC donne un avis Favorable
| VOTES | UNSA | CFE-CGC | CFDT | CGT | SNUP | TOTAL | |
| Pour | 5 | 1 | 6 | ||||
| Abs | 2 | 1 | 1 | 4 | |||
| Contre |
Au CSSCT Ile de France du 14 novembre, le SNUP avait émis un avis Favorable.
3. Projet de reports de repos dominical du premier semestre 2020
Ce document a été élaboré afin de pouvoir solliciter une autorisation préfectorale semestrielle préalable afin que les personnels soient autorisés à accéder à leur lieu de travail certains week-ends pour des raisons relatives à des contraintes opérationnelles.
Il est régulièrement présenté en CLU Ile de France depuis trois ans et a évolué au fil du temps à la demande de la CFE-CGC pour présenter également un bilan des reports de repos dominicaux sur le semestre écoulé et un état des reports de repos dominicaux sur le semestre en cours.
La CFE-CGC demande que ce document puisse encore évoluer en présentant une mesure de l’écart entre le prévisionnel et le réalisé sur le semestre écoulé.
Pour la CFE-CGC, la Direction doit formaliser à l’attention des personnels une information homogène et exhaustive leur permettant notamment en toute transparence et préalablement de connaître leurs droits en matière de récupération en temps et /ou d’indemnisation.
La CFE-CGC donne un avis favorable
| VOTES | UNSA | CFE-CGC | CFDT | CGT | SNUP | TOTAL | |
| Pour | 5 | 1 | 2 | 8 | |||
| Abs | 1 | 1 | 2 | ||||
| Contre |
Sur le même document, au CSSCT Ile de France du 14 novembre, l’UNSA s’était abstenue et au CUEP du 15 novembre, le SNUP avait émis un avis défavorable